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Frauen sind das Rückgrat der digitalen Transformation. Sie bringen frische Impulse, innovative Ideen und Lösungsansätze ein, die zu gesteigerter Kreativität, Innovation und Qualität in der digitalen Transformation beitragen.
— Zitat aus der FKi-Studie zur "Rolle der Frauen in der Digitalisierung"

Warum AIAYN?

  • Digitale Transformation agil gestalten: AIAYN bietet eine Plattform, auf der Senior (Female) Business Leader aus verschiedenen Branchen zusammenkommen, um branchenspezifische Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation nicht nur zu diskutieren, sondern gemeinsam zukunftsweisende Strategien zu entwickeln. Hierzu werden Treffen, Workshops und Trainings angeboten, die eine Plattform für gemeinsame, agile Lösungsansätze schaffen. Auf diese Weise wird die digitale Transformation greifbar und erlebbar.

  • Kompetenzen für die multiple Transformation entwickeln: Wir fördern die gezielte Weiterentwicklung von Kompetenzen im Bereich Prompting, Software driven Transformation und Künstliche Intelligenz, um unsere Mitglieder dabei zu unterstützen, sich in der digitalen Welt souverän zu bewegen und als Expert*innen die digitale Transformation in ihren Unternehmen voranzutreiben.

  • Gemeinsam ein starkes Netzwerk etablieren: AIAYN vernetzt Frauen und ihre Advocates über Unternehmensgrenzen hinweg, schafft ein starkes, unterstützendes Netzwerk und fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, um den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten. Denn nur so gelingt eine diverse und inklusive Zukunft für alle. 

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